457簽證被廢除！影響所有持有或計劃申請的人！你公司有457員工嗎？
在2017年4月18日﹐澳洲總理Malcolm Turnbull和移民部長Peter Dutton共同宣佈457簽證將會被廢除﹐逐步由新簽證取代。改革即時開始﹐第一階段會影響移民部門現在處理中的申請﹐包括所有已經遞交但還沒有被批核的申請及正在AAT上訴的申請。第二階段會在2018年3月左右開始﹐屆時457簽證將正式由新簽證取代﹐而這個新簽證將會更加嚴謹﹐并且未必能夠銜接到永居簽證！ 雖然政府還沒有公佈整個計劃﹐但它們已經給所有註冊移民顧問和移民律師發出初步資料。
由2017年4月19日開始:
- 現有的擔保移民職業表(CSOL)﹐將會由651職業大幅縮減到435個職業。在這435個職業中有59個將會被加上額外條件﹐包括只能由偏遠地區的公司擔保﹐擔保公司必需有年收入一百萬澳元以上﹐或擔保公司必需僱有5名全職員工以上等等。
- 在上述的435個職業中大部份都被劃分到新設的 “Short term Skilled Occupations List” (STSOL)。這個表每6個月會更新一次﹐包括的職業都是澳洲暫時有需求的職業。這些職位可以在2018年3月前繼續申請457簽證﹐在2018年3月後也可以申請取代的新簽證﹐但在申請獲批時只會獲得一個2年期的簽證﹐并且很可能不能直接銜接永居簽證﹐而需要工作滿三年後經過職業評估(Skill assessment)再申請186 Direct Entry stream才能獲得永居資格。
- 至於大部份本來在澳洲SOL的職業都被轉移到“Medium and Long term Strategic Skills List (MLTSSL)”, 即是澳洲中長期策略發展所需職業列表。這些職業可以繼續申請189獨立技術移民永居簽證(如果符合相關要求)﹐亦可以申請457及將來的新簽證來獲得一個為期4年的暫時簽證﹐并且在簽證獲批工作滿3年以後申請永居簽證。
由2017年7月1日開始:
- STSOL和MLTSSL都會被更新﹐以配合教育和就業部門的年度檢討。會計﹐工程等熱門職業很可能會被移除或轉移到STSOL中。
- 現有的457高薪英語能力豁免將會被移除﹐代表不論職位工資多少﹐申請人都必需符合相關英語能力要求。
- 培訓澳洲員工開支的要求會有更清楚的說明﹐估計僱主將不能再以在職訓練 (on-the-job training) 取代正式的付費培訓。
- 457簽證申請人將會被強制要求提供無犯罪記錄証明。
由2018年3月31日開始:
新的簽證會正式取代457簽證！基於提名的職業﹐簽證會分為2年期簽證和4年期簽證﹐并且有不同的要求。
2年期簽證只能在澳洲延續一次,并需要:
- 提名在STSOL內的職業;
- 雅思平均5, 不少於5 或同等英語水平;
- 申請人需要証明自己沒有長期居留在澳洲的意願 (Genuine Temporary Entrant Requirement);
值得一提的是這個2年期簽證沒有直接申請永居的方法﹐暫時看來工作滿3年以後還是可以申請職業評估和186 Direct Entry簽證來獲得澳洲永居。
4年期簽證能夠延續多於一次﹐亦能夠在工作滿3年後申請銜接的永居簽證。申請需要:
- 提名在MLTSSL內的職業;
- 雅思不少於0 或同等英語水平。
2年期和4年期的簽證都有以下要求:
- 至少有2年相關工作經驗;
- 必需嘗試招聘澳洲人﹐需提供証明沒有合適澳洲人能夠擔任提名職位。招聘廣告需要公開3至6個月﹐比起現時2個星期大幅上升;
- 需提供市場薪金﹐并且不低於一定水平;
- 必需提供無犯罪記錄証明;
- 移民部門會引進新的測試﹐証明公司在招聘時沒有故意忽略澳洲求職者;
- 比現在更嚴格的澳洲員工培訓要求。
假如你的員工現在持有457簽證:
- 如果他已經工作滿2年﹐或是快工作滿2年﹐你應該鼓勵他盡快申請或準備申請186簽證。據了解2018年3月後移民部門可能要求所有457簽證持有人工作夠3年才能申請永居﹐亦有可能針對186簽證作更進一步的改革。避免受到公司受到影響你們應該考慮提早作準備并盡快在移民律師幫助下提交申請。
- 有關你公司的澳洲員工培訓開支﹐有鑑於接下來會收緊的政策﹐建議你聯絡我們確認你現在的開支會符合規定﹐以免延誤接下來的申請。
假如你的員工已經遞交457簽證但部門正在審核:
- 如果他提名的職業不幸地在今次改革中被移除﹐他的申請不會獲得批准。移民部門會給你們時間撤回申請并要求部門退回申請費。
- 跟據公司提名的職業﹐他可能會獲批2年期或4年期的簽證。移民部門可能會在接下來宣佈更多消息﹐包括他之後能否申請186或其他永居簽證。
假如你們打算但還沒有遞交457簽證:
- 建議聯絡我們﹐探討一下你們會受到的影響 及 其他簽證選項。
從總理和移民部長的態度觀察﹐看來澳洲的移民門檻和要求只會不斷地提高和收緊。如果你打算擔保員工留在澳洲工作﹐或是現在有員工受到影響﹐都應該盡快聯絡我們的移民律師團隊﹐確保你們不會浪費時間金錢走冤枉路﹐或是冒險在移民部門內留下被拒簽的不良記錄！