¿Por qué patrocinar a un trabajador extranjero?
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1. Retención de personal
Algunas personas cambian constantemente de trabajo por percibir más dinero o por recibir entrenamiento y capacitación de sus empleadores y abandonan su trabajo tan pronto como encuentran algo “mejor”. El titular de una visa 457 solo puede trabajar con su negocio patrocinador y por ende debe permanecer en este. Su empleo es temporal por al menos 4 años, luego de haber trabajado con su patrocinador durante 2 años con su visa 457, generalmente existe la posibilidad de patrocinarlo para su residencia permanente. Este es el objetivo de la mayoría de los trabajadores con visa 457.
2. ¿Qué pasa si no funciona?
Una empresa puede despedir a un trabajador extranjero de la misma manera que lo haría con un australiano. No existe ningún compromiso extra para mantenerlos en su empresa sólo porque usted es su patrocinador de la visa. Sin embargo, usted puede tener la obligación de notificar al Departamento si cancela el empleo de un titular de esta visa.
3. Incentivo para actuar
Algunas personas suelen relajarse en sus empleos y su desempeño declina. Un trabajador con visa 457 quiere que lo patrocine para una residencia permanente y sabe que usted no lo hará a menos que él sea muy bueno en su trabajo. Estos trabajadores tienen el incentivo de continuar impresionándolo en su lugar de trabajo, incentivo que otros no tienen.
4. Aproveche un nuevo mercado
Traer experiencia extranjera puede representar oportunidades asombrosas para su negocio. Ya sea que esto represente un nuevo sabor en su cocina, o un estilo diferente de construcción o pintado, alguien que hable un segundo idioma puede atraer un nuevo mercado para su negocio, existen muchas ventajas que un trabajador extranjero puede ofrecerle para impulsar sus ventas.
¿Cuánto tiempo y dinero representa esto?
1.-Podemos hacer el reclutamiento para usted a un costo cero – nuestros candidatos están en Australia y listos para una prueba.
2.- Los cargos gubernamentales por la aplicación son de $ 420 por 2-5 años de validez y $ 330 por cada candidato.
3.-Manejamos todo el proceso para usted; sólo necesitamos que nos proporcione algunos documentos e información.
¿Cómo empezar?
Díganos lo que necesita, compartiremos con usted la información de nuestra base de datos y si le interesa lo que ve, podemos organizar una prueba.